“竞”位争先，擂台点兵！色漫竞聘现场又现“强强对决”

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“竞”位争先，擂台点兵！色漫竞聘现场又现“强强对决”

发布日期：2026-08-13浏览次数：次

为持续深化国企人才队伍改革，畅通职工成长晋升通道，树立“有为有位、实干争先”选人用人导向，8月12日，色漫开展通泰建材经理层及中层管理岗位公开竞聘活动，为集团高质量发展甄选中坚力量。集团领导班子出席活动，各单位随机选派职工代表组成职工评审团参与评分监督。

本次竞聘面向集团内部全体符合条件职工敞开成长平台，共释放10个管理岗位。经资格审核，17名来自集团各业务板块一线职工参加现场竞聘。

竞聘现场氛围热烈，竞聘人员依次登台，结合多年岗位实践，清晰阐述对目标岗位的理解、过往工作成果及未来履职规划，思路清晰、举措务实，充分展现了扎实的专业素养与主动担当的奋斗姿态。评审全程严格规范流程，围绕竞聘展示、专业能力、执行力、综合能力与岗位适配度、抗压能力等核心维度综合评分，以多元评价标准精准识才、客观辨才，真正把想干事、能干事、干成事的优秀人才筛选出来。

岗位是拼出来的，成绩是干出来的。本次竞聘是落实集团"人才强企"战略的系列举措之一。下一步，集团将以此次竞聘为契机，持续健全能上能下、择优任用的长效用人机制，引导全体职工立足岗位锤炼本领、主动担当，为集团转型发展注入源源不断的强劲人才动能！

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“竞”位争先，擂台点兵！色漫 竞聘现场又现“强强对决”

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